国家农担公司举办“ 青年论坛” 分享交流调研成果

近年来，国家农担公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于加强年轻干部教育引领的重要指示，聚焦部党组推动年轻干部“修好三门课、改革当先锋”的部署要求，引导青年员工增强本领、练好内功、勇挑重担，围绕农担服务乡村振兴、业务风险防控、政策效应发挥等关键领域，形成了多篇调查研究报告，提出了多项政策建议，2023-2024年共有21篇调研成果在部“三优”评选中获奖，15篇调研成果在“财青8+”调研活动中获奖，展现了农担队伍胸怀“国之大者”，开拓进取、担当作为的良好精神风貌。

    为了推进青年理论学习走深走实，全面提升农担青年调查研究能力、政策分析能力、解决问题能力、文字写作能力，近日,公司党委组织青年理论学习小组举办“根植实践 闪耀青春”青年论坛暨调研成果分享交流会。

在分享交流前，公司青年理论学习小组组长潘盼盼同志带领全体青年员工集体学习了习近平总书记关于调查研究的重要论述，引导青年员工深刻理解开展调查研究的重大意义，准确把握扎实开展调查研究的方法论，积极践行习近平总书记提出的“年轻干部一定要学会调查研究，在调查研究中提高工作本领”的殷切嘱托，提高政治站位，胸怀“国之大者”，修炼好调查研究的基本功，不断调查新情况、研究新形势、解决新问题、总结新经验、探索新规律。

公司战略规划部副总经理刘晓迪同志介绍了公司参加财政部2024年度“三优”评选及“财青8+”青年调研活动的组织及获奖情况，从选题、体例结构、内容、格式等方面系统梳理了“三优”评选及“财青8+”青年调研活动的要求。 

在分享交流活动中，6位在财政部“三优”评选及“财青8+”青年调研活动中获得优异成绩的青年员工，结合自身实践，交流了调研方法及写作心得。

风险管理部周楠同志认为，习近平总书记多次指示年轻干部要走基层接地气，体现了对年轻干部的厚爱和期许。作为年轻干部，我们要在把握国情民情，了解基层实际的基础上开展调查研究，提高解决实际问题的能力，并结合自己多年从事研究工作的经历分享了“3+3+3”的调查研究方法。

战略规划部刘丰同志认为，开展“三优”论文评选和“财青8+”青年调研是提升年轻干部能力素质的有效载体，在开展调研中要聚焦财政改革重点难点问题、现代农业产业发展痛点热点问题找准切入点，把握好全局和局部、当前和长远、宏观和微观，进行调研成果转化。

综合管理部袁沅同志认为，习近平总书记多次强调，年轻干部要提高调查研究能力，调查研究是做好工作的基本功。调查研究前期重点在“调查”，重头戏在“研究”，要运用多种思维方式研究问题，在选题立意、调研方式、写作方式、行文范式等方面把握核心要点，“走出去”实地感知、“沉下去”深入研究、“融进去”跨界思考。

内控审计部张秋实同志认为，深入基层、深入群众开展调研，既能通过身边人身边事，看城乡变化、社会变迁，察民生冷暖、政策得失，又能通过观大势明大局，促进深入思考、调研实践。透过现实开展微调研，在选题策略上需要聚焦“政策导向”和“需求痛点”，研究方法要以“实证支撑”替代“主观判断”，框架设计要构建逻辑闭环，确保问题与建议精准对应。

体系服务部王千原雪同志认为，真研究问题，研究真问题，是一项重要本领。要用“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的态度研究真问题，解决真问题。在开展调研中，要有强烈的问题意识，要聚焦重要政策、热点问题以及群众生活遇到的卡点堵点, 以“小切口”探讨“大问题”。对调研中的大量材料和情况，要深入细致地研究分析，善于从不同的角度去提炼、归集。

体系服务部邓秋瑶同志认为，开展调查研究，进行成果转化是涵养家国情怀、深化规律性认识、练就过硬本领的重要方式。在开展调研中，视野要广、思考要频、积累要勤，学会“实小朴专，手眼并兼”的调研方法，带着感情、带着责任，带着温度沉下身子开展调研。

公司党委专职副书记、纪委书记李柏青对本次青年论坛给予充分肯定，认为公司青年员工端正学风、改进作风，在学习实践中，总结了工作经验，提升了综合素质，取得了较好的成果，充分展示了农担青年奋发进取、担当作为的良好作风。要求全体青年员工坚持学思用贯通、知信行统一，练好调查研究这一“基本功”，沉下心来、扑下身子，切实把学习调研成果转化为推动工作的实际成效，为提升财政金融协同支农效应，推动农担事业高质量发展贡献青春力量。     

下一步，国家农担公司将不断强化干部队伍理论武装，大力发扬理论联系实际、密切联系群众的良好作风，为干部员工搭建更多成长成才平台，引导青年员工修好理论学习、党性锻炼、基层实践三门课，提升调研实践能力，努力形成更多高质量的理论研究成果，为推动农担事业高质量发展，服务乡村全面振兴和农业农村现代化贡献智慧和力量。

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