国家农担公司举办2017年新员工入职培训

 为促进新员工全面熟悉国家农业信贷担保联盟有限责任公司（以下简称公司）规章制度、主营业务和日常工作要求，进一步加深团队成员间的融合，提升对农担事业及公司企业文化的认同感，激发干事创业的热情，形成奋发有为的良好局面，公司以“如何成为一名优秀的农担人”为主题，于1月24日至25日举办2017年新员工入职培训，8个部门的26位新员工参加了培训。

培训会上，公司副董事长于苏光作开班致辞，就公司成立背景、企业文化、重点工作情况等做了简要介绍，并结合本次培训主题对新入职员工提出期望和要求。她强调，公司作为国家层面的政策性支农金融机构，肩负着实施乡村振兴战略、支持农业新型经营主体做大做强、促进农业适度规模经营和农业供给侧结构性改革的历史重任，每名员工要切实增强工作责任感和使命感，将个人职业生涯规划与公司发展紧密结合起来，全身心投入到农担事业中来，在完成国家使命的同时成就自身梦想，成为一名优秀的农担人。

本次培训由公司有关部门负责人担任授课讲师，各位讲师结合公司实际，紧密贴合新员工需求，精心设计课程，合理安排内容，全面讲授了公司成立背景、内控机制、风险防控、担保和再担保业务等知识。在授课过程中，讲师们坚持以问题为导向，采用互动式教学方式，充分调动了新员工的热情，授课氛围生动活泼，针对性和实效性强，培训效果突出。

在最后的结训发布环节，新员工以小组为单位，紧紧围绕“如何成为一名优秀的农担人”这一主题，以思维导图的形式进行分组阐释。新员工们将职业规划与公司发展紧密结合，将成为一名优秀农担人所需的技能知识、信念情怀融入图中，进行生动形象的展示和讲解。大家一致认为，这一形式新颖别致，是一种很好的课程效果反馈方式，既有利于开阔思维、集思广益，也调动了大家的学习热情和参与积极性，充分体现了团队协作的效果。

此次培训按照制式化、流程化的内训方针进行方案设计，培训主题突出，针对性强，不仅使新员工尽快融入到农担这个大家庭中，也帮助新员工进一步理清了工作思路，明确了角色定位，扎实开展工作。新员工们一致表示，通过此次培训，更加全面深入地了解了公司的职能定位、业务工作和管理要求，特别是以多种方式互相交流、沟通思想、启发智慧、展示风采，感到受益匪浅、收获颇丰。大家表示，在之后的工作中，要不断增强使命感、责任感，发扬“两脚泥、晒黑脸、睡地板”精神，努力做一名“懂农业、爱农村、爱农民”的优秀农担人。