国家农担公司召开2017年度工作考核结果宣贯会

为充分发挥国家农业信贷担保联盟有限责任公司（以下简称国家农担公司）在推进全国农业信贷担保体系建设中的重要作用，3月21日，财政部下达了对国家农担公司2017年度工作考核方案（财农〔2018〕8号），从主营业务、可持续性、体系服务、执行力四个方面对公司各项工作进行考核评价。按照考核方案，11月5日，全国农业信贷担保工作指导委员会（以下简称指导委员会）第二期会议纪要下达了国家农担公司2017年度工作考核结果，并对各项指标出具考核意见。

为贯彻落实指导委员会会议精神，进一步提高认识，找准差距，提升公司各项工作水平，11月26日，董事长张洪武主持召开2017年度公司工作考核结果宣贯会，系统检视公司2017年度各项工作，仔细查找存在的不足和差距，为下一步改进和提升各项工作提供指导和依据。

会上，各部门围绕指导委员会第二期会议纪要对公司工作提出的四项要求，对照考核结果及评分意见，对标对表，重点针对扣分项分析差距和不足并提出针对性改进措施及下一步工作计划。公司高级管理人结合分管工作对考核意见进行补充分析，就贯彻落实指导委员会会议精神，提升公司整体工作水平提出意见和建议。董事长张洪武对公司工作考核整体情况进行总结，并就贯彻落实指导委员会要求，改进公司工作提出具体要求。

会议指出，公司召开2017年工作考核结果宣贯会的目的是充分发挥绩效考核“指挥棒”的作用，借助本次考核机会，提升认识、找准差距，下大力气改进公司各项工作。各部门要充分认识绩效考核的作用和意义，认真学习指导委员会会议纪要精神，对照考核意见，就下一步改进和提升各项工作制定整改方案和具体措施。各部门分管高管要切实把关，保证各项措施落地执行。

会议强调，公司绩效和荣誉与全体员工密切相关，公司工作考核结果要与公司各部门绩效、全体员工个人绩效挂钩，通过考核驱动与引导，保证全体员工与公司荣誉共享、责任共担。全体员工要进一步增强责任意识与大局意识，统一思想，自觉维护集体荣誉，提升工作主动性与责任心，落实指导委员会工作要求，提升服务全国农担体系的工作水平，尽最大努力完成党中央、国务院交给我们的任务。

公司领导、各部门相关人员参加会议。