国家农担公司组织开展中层管理人员能力提升培训

为深入贯彻落实推进全国农业信贷担保工作视频会精神，加强农担体系人才队伍建设，提升中层人员管理能力，12月19日，国家农业信贷担保联盟有限责任公司（以下简称国家农担公司）在京组织开展中层管理人员能力提升一期培训。

此次培训项目主要目的是落实财政部程丽华副部长关于加强公司内部团队管理的指示精神，充分发挥中层管理人员承上启下的关键作用，促进公司各项工作顺利开展。组织形式方面，采取线上-线下相结合的创新方式，培训内容既有理论知识的详细、透彻讲解，还有线下自学的实践练习。培训将理论与实操结合，做到培训效果的实际落地。

在开班动员中，董事长张洪武指出，作为公司中层管理人员，一是要充分认清举办这次培训班的重要意义；二是要深刻理解领导力的科学内涵和核心要义；三是要切实找准全面锻造领导力的方法途径。公司成立以来，各项工作扎实有序推进。作为公司发挥承上启下重要职能作用的中层管理人员，应该站在公司发展的全局和高度思考问题，为公司发展建言献策。同时，对工作要充满热情，更要影响带动部门员工一起努力。借助此次培训机会，要抓紧提升、补齐短板，找准路径，利用好点滴时间，全面提升领导管理能力。争取为公司的发展、部门的进步做出更大的贡献。

此次集中培训，邀请到了北京石油管理干部学院教授那子纯，以《中层干部的素质养成》为题，做深入浅出的讲解。

那教授指出，作为一名合格的中层管理人员，一是要找准自己的定位，具有专业能力；二是要学会与上级领导进行有效沟通，要正确理解领导意图，要站在领导的角度和高度思考问题；三是要管理好自己的团队，做到上下一心；四是要学会处理好横向同级间的关系，做到尊重、沟通、遵守规矩、心胸宽阔；五是要管理好自己，做到认识自己、重用自己、修炼自己、平衡自己。

管理能力的学习和提升是公司中层管理人员能力提升的关键，训后参训的中层管理人员认为，公司组织此次能力提升培训非常及时，很有必要。大家表示，在未来的工作中，要将理论知识转化为实际操作，从思想上和行动上转变工作方式，希望用自己的努力和改变，推动全国农担体系的发展与进步！目前，微信群读书分享活动也正在火热进行，参训学员积极参与，相互分享，共同进步。

国家农担公司副董事长于苏光主持培训，公司中高层管理人员参加了此次培训。