加强实践锻炼 发扬农担精神 增强履职本领——国家农担公司召开第四批基层锻炼人员述职座谈会

为帮助员工深入学习农业融资担保业务，培养员工为农服务意识和爱农情怀，增强员工履职本领，2020年10-12月，国家农担公司派出第四批员工分别赴山东、河南、湖南、安徽、陕西等地开展基层工作锻炼。

1月19日，为全面了解基层锻炼员工工作学习情况，听取相关意见建议，公司党委书记、董事长张洪武主持召开第四批基层锻炼人员述职座谈会，公司高级管理人员、各部门负责人及相关业务部门员工参加座谈会。会上，6名基层锻炼员工分别对各自所在省份的农业产业情况、新型农业经营主体发展情况、农担体系建设、业务开展、政银担合作等各方面情况进行了总结汇报，分享了在基层工作的心得体会，并对公司下一步加强对省级公司的指导和服务等工作提出相关意见建议。与会人员与基层锻炼员工就相关问题进行了深入的交流探讨。

会议对6名员工在基层锻炼期间取得的成长和收获予以肯定。会议指出，选派干部职工到基层一线工作锻炼，经风雨、见世面、壮筋骨，是公司为加强人才队伍建设而建立的一项重要的人事制度，也是推动全国农担体系人才交流的成功探索。6名基层锻炼员工工作态度端正，克服了生活和工作上的困难，传承并发扬了“两脚泥、晒黑脸、睡地板”的农担精神，切实下沉到业务一线工作，收获了宝贵的基层实践经验，提升了个人业务能力，加强了对省级农担公司、担保业务、农业产业、农民农村的认识。同时，基层锻炼员工较好地发挥了沟通桥梁和纽带作用，通过基层锻炼，带回了宝贵的经验和工作建议，也加强了国家农担公司与省级农担公司、市县级分支机构三级公司之间的工作交流和互相了解，有利于全国农担体系的工作联动，提升体系的紧密程度。

会议强调，基层锻炼员工通过一线实践所总结和提炼的意见建议非常宝贵，对公司开展体系指导服务工作具有重要参考价值。会议要求，公司领导及各部门要认真收集和吸收基层锻炼员工提出的工作建议，不断改进各项工作，持续提升公司为全国农担体系服务的能力和水平。

截至目前，国家农担公司已累计选派31名员工赴基层工作锻炼，锻炼地点覆盖全国农担体系23家省级农担公司及其分支机构30余家。下一步，国家农担公司将持续总结员工基层锻炼工作经验，探索建立全体系人才交流机制，推动国家农担公司与省级公司、省级公司之间的双向人才交流，推动建立一支熟悉财政和金融、“懂农业、爱农村、爱农民”的农业信贷担保人才队伍，为全国农业信贷担保事业发展提供坚强人才保障。